图为乐亭县纪委监委对新进年轻干部量身打造“任职培训班”。
河北新闻网讯（冯俊霖、邓怀宁）“我是纪检监察系统的新兵，这几轮业务讲堂对我来说十分‘解渴’，解决了很多困惑和难点，让我对做好今后的工作更有信心了！”魏佳勇是一名入职不到一年的年轻干部，他在参加完“新进纪检监察干部任职培训班”后这样说。
为全面提升纪检监察干部履职能力，特别是重点补齐“四新”纪检监察干部的业务短板，乐亭县纪委监委以“三化”建设年行动为契机，研究制定“2025年度全县纪检监察干部教育培训计划”，设置“凝心铸魂·思想淬炼”“专业赋能·本领强化”“纪法强能·法治提升”“实践提能·以干促学”4项培训专题33项培训内容，专门为新进纪检监察干部开办的“任职培训班”便是其中的重要一环。
图为乐亭县纪委监委相关同志为年轻干部讲授“信访举报工作法治化”实务课程。
本次“任职培训班”为期3天，培训对象为2023年1月1日以来入职的全体纪检监察干部，安排7轮业务培训辅导、2次专题学习研讨和1次现场警示教育，由该县纪委监委班子成员和各室部组负责同志作为主讲人，着眼于解决年轻干部工作中遇到的业务难题，量身定制《中国共产党纪律处分条例》解读、做好审查调查安全、违规吃喝取证指引、信访举报工作法治化等实务课程，随班编发“口袋书”80余册，组织业务知识测试1轮次，通过理论与实践相结合的“全方位”培训模式，满足纪检监察干部履职需要。
“随着纪检监察体制改革的深入推进，‘知识恐慌’‘本领恐慌’是每一位纪检监察干部、特别是年轻干部面临的现实问题。下一步，我们将锚定业务指导的及时性和针对性，进一步丰富学习培训的形式和载体，持续提升纪检监察干部的综合能力。”乐亭县纪委监委相关负责人表示。
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