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森保一:日本有实力问鼎世界杯冠军;亚洲杯的失败让我更务实


森保一:日本有实力问鼎世界杯冠军;亚洲杯的失败让我更务实

  2025-05-02 06:20:59     简体|繁體
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在北京时间4月24日播出的以“日本队夺取世界杯攻略”为主题的《FOOT×BRAIN+》节目中,主持人及嘉宾对日本队主帅森保一进行了深度访谈。

为什么敢于扬言世界杯夺冠?

“关于这点主要有两个方面的考量。首先,虽然我本人没以球员身份参加过世界杯,但作为教练参与世界杯的经历让我确信我们有实力问鼎冠军。”

“18年世界杯日本在16强惜败比利时,但要知道那支比利时最终只输给了当届冠军。而当我以主帅身份带队征战22年世界杯时,虽然再次饮恨16强,但也是点球大战憾负克罗地亚这支在上届世界杯杀入决赛的队伍。这让我意识到,我们离决赛其实也是一步之遥,甚至有可能捧起冠军奖杯。”

“最让我触动的是球员们不甘的神情,那不是拼尽全力却技不如人的遗憾,而是本该赢下这场比赛的痛惜。当看到他们这样去接受淘汰的结局时,我更加确信我们完全有能力实现突破。”

谈川渊三郎的“2005”宣言

“日本足球曾在05年立下‘2050年前世界杯夺冠’的宣言,而我们正在践行这一蓝图。虽然突破16强的现实目标固然重要,但若仅满足于此,我们的视野就会被局限,反而错失真正的成长机遇。”

“关键在于要认清现有的实力与不足,以世界第一为目标,正是基于这样的思考,我们才敢把世界杯夺冠确定为终极梦想。”

这些底气是从哪来的呢?

“在执教广岛三箭时期,我并未将夺冠视为首要目标,更多是注重眼下的每场比赛,不断完善备战流程,通过日常积累让球队逐渐成长。我当时的理念是,只要能坚持下来,冠军就是水到渠成的事。”

“想要在世界杯夺冠是一个更明确也更远大的目标,而国家队始终坚持不变的核心是,不断提高日常训练的质量,并在比赛中团结拼搏战斗到最后一刻,这套执教理念从我带广岛开始就延续至今,我始终在向球队传递这样的信念。”

您打算如何实践呢?

“当确立了目标时,就不能束手束脚,而是在怀揣理想的同时,脚踏实地走好每一步。就这点而言,我认为队员们已经贯彻了这种态度。”

为什么日本没能在亚洲层面体现纸面实力的差距呢?

“在亚洲层面我们已经被彻底摸透,他们总能精准打击我们的弱点。这也让我们深刻意识到必须做出改变。”

“就像亚洲杯败北后,我们虽维持原有体系进入最终预选赛,但通过改打三后卫阵型,真正体会到‘以防守为基础发动进攻’的真谛。亚洲杯的教训让我们重新审视了球员的选用与战术问题。”

“在那期间,球队进攻端表现亮眼。若实现攻守平衡,我们的比赛将兼具观赏性与竞争力。但友谊赛或非关键战中我们总是轻松取胜,然后在关键战屡屡碰壁,反而是对手把我们的后防打穿。亚洲杯的失败让我更务实地面对现实。”

您战术调整的核心是什么?

“我们重点改造了边后卫体系,从传统进攻型边后卫转型成攻守兼备的边翼卫。以酒井宏树和长友佑都为代表的黄金一代,不仅具备出色进攻能力,更拥有绝对可靠的单防实力。但亚洲杯证明了仅靠个人防守能力,难以弥补整体防守人数劣势。”

“踢四后卫时,我们的两名边后卫在进攻时大幅压上,这就要求双中卫必须具备极强的防守能力。虽然现今日本球员的防守能力已大幅提升,但若要构建真正稳固的防线,仍需配备第三名具备防守能力的球员。毕竟,只有先巩固防线,才能为进攻提供有力保障。”

“在亚洲区最终预选赛中,通过复盘就可以发现,我们在空中对抗方面占据明显优势,不仅能够成功争到一点,还能有效控制第二落点,避免给对手二次进攻的机会。这正是改打三后卫体系的战术成效之一。”

“在防守稳固的基础上,我们更注重选用具备进攻能力的球员。虽然在对阵沙特时没能在边路踢出攻势,但后防线通过精准出球为球队构建了纵深。接下来的难点是如何进一步激活边路的进攻参与度,实现从后场组织到创造机会的过程。”

“我们不仅要求球员在后防线敢于控球组织,更需要提升他们在中前场的进攻参与度,无论是接应方面还是配合方面,都要展现出更强的存在感。虽然经过强化训练后初见成效,但要达到世界级水准,这些战术环节的执行精度仍需大幅提升。特别是在高强度对抗下保持前场参与度的稳定性,将成为下阶段训练重点。”

您如何评价当今日本的年轻球员?

“年轻球员的成长速度令人惊叹,往往一场关键战就能带来质的飞跃。我们期待更多新星从J联赛舞台崭露头角,用实力兑现自己的潜力。”

守田英正曾在亚洲杯后将矛头指向教练团队。

“在赛前和赛中,我会向队员传达各种战术安排,这其中也包含教练组提供的指导。虽然我们总是全力备战,但当我意识到球员们渴望获得更具体、更有针对性的建议时,这让我深刻反省到自身还有很多需要改进的地方。”

“外界可能会把这解读为内讧或将帅不和。但实际上问题出现时球员敢于发声,恰恰是推动我们进步的关键动力。尽管我对自己的执教理念充满信心,但从不认为是完美的,要时刻保持自我质疑的态度,因此球员们的坦诚建言显得尤为珍贵。”

“唯有将实战中球员的切身感受与教练组的战术视角深度融合,才能锻造出最适合球队的战术体系。这种畅所欲言的氛围,正是我们这支球队最可贵的特质。我们所要做的,是将更衣室的声音转化为前进动力,让每个环节都产生积极效应。”

有的教练会选择让球员自由发挥。

“确实存在这种‘放羊式’的教练,虽然这种方式或许适合我初任广岛教练时的情境,但如今已需调整。过去执教广岛时,我秉持着整场比赛贯彻单一战术就能提高胜算的理念。但如今在国家队,时间紧任务重,就必须做出改变。我们需要在赛前准备A、B、C等多套战术方案,并培养他们在比赛中自主切换执行的能力。”

“不过我们不用弄得太复杂,只需要让球员对B方案和C方案有基本的认知就好了,这样也能培养他们的应变能力。甚至有时候球员主动提出意见,会让我们的战术执行得更到位。”

谈日本球员的个人能力

“在球员个人能力普遍提升并逐渐达到世界顶级水准的背景下,如今我们甚至不得不将部分优秀球员排除在大名单之外,这种幸福的烦恼,恰恰印证了日本足球人才储备的质变。”



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