转自：贵州日报
金艾
春潮涌动，贵州医疗人才队伍迎来新突破——截至2024年底，全省卫生健康人员44.41万人。今年，贵州要引进退休高级人才不少于600人，实现三级公立医院省外“银发智慧”全覆盖。招录住院医师1950名，吸纳培养医疗人才“新鲜血液”。
贵州引才“组合拳”频出：“医疗卫生援黔专家团”累计吸引1793名，其中院士65人；广东285家医疗机构派出979名专家“组团”帮扶372家贵州基层医院；依托“人博会”等平台，近千人选择扎根贵州。省外智力与本土团队深度融合，让群众“大病不出省”成为可能。
贵州将人才自主培养视为长远之策。“黔医人才计划”选派骨干赴京沪顶尖医院深造，医院管理者赴上海学习现代管理；在全国首创“订单定向生分县制”，基层医疗网越织越密。
与此同时，贵州推出职称“评聘分开”、国家区域医疗中心人才政策等18项创新举措，从收入、晋升到科研支持全面升级。政策暖流下，人才“活水”奔涌，为健康贵州写下生动注脚，托起百姓“稳稳的幸福”。
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