鲁网4月27日讯为强化“打头阵、当先锋”意识，全面提升年轻干部心智模式，激励广大年轻干部实干担当、奋发有为，根据《关于加强年轻干部队伍建设锻造进一步全面深化改革生力军的实施意见》要求和《城发集团“奋斗者正青春”年轻干部培训（培养）赋能计划》安排，4月21日至22日，城发集团业余党校（商学院）成功举办了年轻干部“打造高绩效动力罗盘”培训赋能活动。集团年轻干部参与了此次活动。
本次活动特别邀请了资深人才发展顾问、个人与团队突破高级教练、国家二级心理咨询师倪老师担任引导师。培训中，倪老师以《打造高绩效动力罗盘》为主题，围绕动力罗盘底层逻辑、职业热情、职业价值、职业性格、职业技能、教练技术等方面进行了详细解析与引导共创。倪老师的授课内容严谨，案例丰富，引导形成了各小组的岗位高绩效模型，对集团创新管理体系、优化资源配置、推动组织变革等方面具有重要的现实指导意义。
本次培训注重学用结合、知行合一。参训年轻干部以饱满的热情和严谨的态度投入到聆听、讨论、分享等学习过程中，系统掌握了绩效管理工具应用方法，有效提升了战略执行力和团队领导力。培训既强化了年轻干部绩效改善的系统性思维和实操工具包，更注重锻造攻坚克难的责任担当意识，为推动组织变革筑牢人才基础，为实现高质量发展目标积蓄力量。
下一步，城发集团业余党校（商学院）将持续关注年轻干部的成长需求，围绕集团年轻干部队伍建设目标，坚持以人为本，以实干为核心，以聚能为目标，进一步丰富培训内容与形式，为年轻干部的成长成才提供坚实保障，鼓励年轻干部们能够在各自岗位上实干为先、奋发有为，为集团高质量发展贡献青春力量！（本网记者）
责任编辑：刘亮亮
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