近年来，潍坊市潍城区城关街道坚持党建引领，以“众‘治’成城·幸福家园”基层治理品牌为抓手，在治理格局优化、人才队伍赋能、服务模式创新上持续发力，实现了基层治理和服务水平进一步提升。现将主要做法汇报如下。
优化治理架构，构建党建引领基层治理新格局。深化“众‘治’成城幸福家园”治理提升行动，着力构建上下贯通、执行有力的治理新格局。构建“街道大工委——社区大党委——网格党支部——楼栋党小组”四级治理体系，选优配强25名网格党支部书记，将治理触角延伸到楼栋、单元，实现治理精准化、高效化。实施服务阵地提升工程，依托“民情收集点”“颐心小站”“板凳议事会”等议事平台，吸引更多居民参与社区治理。去年共收集意见建议160余条，解决供热不暖等民生诉求60余件，群众满意度达98%。用好社区“兼职委员”，以项目认领的方式推动常态化共建机制落实。发挥“双报到”党员、能人骨干、志愿者等多方共治力量，创新创优“共享书屋”“共享工具箱”等服务场景，将基层治理转化为群众美好生活愿景。
培育治理尖兵，激发基层治理人才队伍新活力。坚持把人才队伍建设作为基层治理的关键。实施“头雁领航”工程，开展社区书记擂台比武、外出参观学习等活动26次；以“书记项目”落地见效为抓手，实现社区书记党建引领力、治理创新力、服务精准力的全面提升。曹家巷张训军书记获评“兴村治社好书记”。聚焦矛盾调解、应急处突、组织动员等基层治理核心能力，开展“力学笃行强翅增羽”活动6期，推动社区工作者队伍向“全科全能”发展。积极发掘身边典型，定期评选“党员经营示范户”“最美志愿者”等进行宣传表彰，在公众号开设专栏，讲述先进事迹，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围，激励他们成为推动基层治理的先锋力量。
创新治理模式，深挖服务群众效能跃升新动能。坚持以创新思维破解基层治理难题。积极推进“专业社工+志愿服务”融合工作，不断壮大“红色代跑”“呵笏员”“帮帮团”等品牌志愿服务队伍，让志愿服务成为基层治理的重要力量。以“项目化”为载体，以“小切口”为突破，锻造“一居一品”党建服务品牌，通过实施“公益集市”“助老食堂”等项目，实现为民服务大提升。深化“社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社区慈善资源”联动机制，推动基层治理从“单打独斗”向“多元共治”转变。曹家巷社区在“五社联动、五微同行”品牌基础上，进一步探索社区自组织孵化模式，充分利用“双报到”党员、社会组织、爱心人士等多方力量，开展妇婴服务、法律咨询等特色服务30余项，成立“健康E站”“社区书屋”等7处服务场所，激发社区内生动力和自我造血功能，实现基层治理的可持续发展。（通讯员刘坤）
来源：头条娱乐